首页/NBA资讯/正文
周琦郭艾伦未入选名单{球探足球比分 bf.kapsread.com }

 2024年09月25日  阅读 45  评论 0

摘要:

本篇文章给大家谈谈周琦郭艾伦未入选名单,以及周琦队和郭艾伦队谁赢了对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

本篇文章给大家谈谈周琦郭艾伦未入选名单,以及周琦队和郭艾伦队谁赢了对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

CBA直接禁赛七人,周琦郭艾伦被联盟打压了吗?

按照CBA本赛季修订后的MVP评选规则,每支球队限选一名候选人,个人累计贡献指标得分名列前茅。在这个规则下,个人贡献值在辽宁队更高的赵奇伟入围。虽然郭的贡献值低于赵奇伟,但在联盟中排名第六,远高于其他大多数候选球员。在这个层面上,他没能获得竞争MVP的资格,再次引起舆论对CBA规则合理性的质疑。

郭艾伦未能出场的原因是:他受到了中国男篮的集体处罚,个人也面临禁赛问题。据CBA知名评论员孟祥宇在直播中透露,郭艾伦由于某些原因已经被国家队全面禁赛,这意味着他并未被列入当前国家男篮的名单中。事情的复杂性超出了公众的想象,可能是因为场外因素导致郭艾伦受到国家队的处罚。

CBA联盟对球员违规穿着联赛赞助商竞品的行为开出了重磅罚单,包括杜锋、赵睿、郭艾伦、周琦、林书豪、胡明轩等球员和教练都遭到了重罚。CBA这份巨额罚单高达542万元,其中郭艾伦未穿赞助商装备就被罚了115万。这一处罚出来,引起了很多球迷和网友的质疑和不满。第一,罚单的时间是一个问题。

为什么这个赛季周琦和郭艾伦赛季荣誉颗粒无收?

1、对于这两位球员来说,虽然他们在本赛季的荣誉收获并不丰富,但他们的实力和人气仍然是值得认可的。周琦获得了经纪公司的奖励,而郭艾伦则被《体坛报》联合三十名记者授予了MVP奖,这些都是对他们的一种肯定。在反思这两位球员的评选过程时,我们可以看到CBA联赛中存在的诸多问题。

2、周琦的原因也有点类似,受伤病影响,周琦本赛季只出战了43场常规赛,比郭艾伦还少一场,在各项评选上自然吃亏。 或许从数据上、从表现上看,周琦和郭艾伦落选各大奖项并不合理,但规则就是这样,改变不了。 不过,虽然两人都没有拿到重要奖项,但表现得还是很豁达的。

3、所以说郭艾伦作为中国的代表控卫技术很不错这是真的,但是带不动一个队的连接,打不出想要的效果,不管是外面还是业界的质疑声一直都很大,加上本身的出身问题等等,这些问题太多了,导致郭艾伦一直无缘任何奖项,只能说接着加油吧,一定要传球,控制好队友的配合,阅读比赛。

4、他剩下的生涯时间已经不多,所以今年他对mvp的渴望是远超别人,也拼尽全力去疯狂刷数据,可是在杨鸣的体系下却落得个颗粒无收,他的失落和愤怒,不是无缘无故的。

5、易建联这个赛季由于自身的伤病也错过了很多比赛,但是他只要站在赛场上就能够起到定海神针的作用,所有的球队都能够围绕它形成强大的凝聚力,战斗力。这就是一个真正球队领袖应该有的气质,郭艾伦明显还没有做到这一点,只能说自己是一个明星球员。

为什么郭艾伦总是被骂?

1、发泄情绪 这一点无法排除,任何一个公众人物无论做的再好,也会受到来自四面八方的诋毁和谩骂,何况他郭艾伦还是一个篮球运动员。竞技类的比赛总是热血的,也伴随着极端和激动。

2、郭艾伦被批评的第一个原因是他的持球能力。在国际赛场上,郭艾伦长时间运球寻找得分机会或制造犯规的策略不如在CBA那样有效,导致球队节奏混乱。 第二个原因是战术执行力的不足。郭艾伦在场上时,未能有效将球传导给周琦,这是中国男篮的首要战术。

3、如果你说会,那么昨天辽宁队打完比赛之后你就不会在郭艾伦在的个人媒体下面去围攻他,因为你感觉到了心理不舒服,你必须得发泄!所以说,不要总是以一种当局者迷旁观者清的姿态过激审判和评价他人。毕竟讽刺,谩骂,等等一系列不文明的行为是针对可耻之徒的方式,不是围攻球员的方式。

关于周琦郭艾伦未入选名单和周琦队和郭艾伦队谁赢了的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

版权声明:本文为 “球探体育” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://kapsread.com/post/11618.html

球探体育为您提供最快最全最准的足球比分、篮球即时比分,更有世界范围内各大足球、篮球赛事比分直播、赛程积分、数据分析等专业体育数据。
  • 文章29717
  • 评论0
  • 浏览1302862
关于我们
球探体育为您提供最快最全最准的足球比分、篮球即时比分,更有世界范围内各大足球、篮球赛事比分直播、赛程积分、数据分析等专业体育数据。
扫码关注
联系方式
全国服务热线:
地址:
Email:
邮编:
Copyright © 2023 球探体育 Rights Reserved.